Nos Valeurs

Si nous vous demandons de rester à chaque fois serein face à vos préoccupations et de nous faire confiance, c’est parce que nous sommes très attachés aux trois (3) valeurs de notre cabinet et comptons sur elles pour bâtir le leadership de notre nom, perpétuer le professionnalisme de notre vision et l’excellence dans nos pratiques quotidiennes, et enfin garantir durablement la sécurité et la protection de vos affaires.

• Professionnalisme

Chez Lextractiv international, nous ne faisons pas l’amateurisme. Nous comptons d’abord sur le professionnalisme pour vous garantir l’excellence et la performance de nos services quotidiens. Notre professionnalisme nous permet non seulement de vous satisfaire avec efficacité (nous solutionnons tous vos problèmes) mais aussi avec efficience (nous solutionnons tous vos problèmes dans les meilleures conditions de temps, de coûts et d’adéquation à votre situation personnelle ou organisationnelle). Tout ceci simplement parce que nous sommes des professionnels et maîtrisons tous les codes professionnels de l’extractivatorium communautaris (du secteur extractif). Non seulement nous mettons à votre disposition nos experts chevronnés, mais nous affectons à chacune de vos préoccupations, les professionnels les plus expérimentés sur votre problème à résoudre. Le cabinet a adopté une charte de bonnes conduites pour une éthique irréprochable.Pour renforcer son professionnalisme, le cabinet à adopté des documents de pilotage stratégique dont : le manuel de procédures administratives, financières et comptables (MPA), le cadre organique (organigramme et fiches de postes), la charte graphique ainsi qu’un code ou charte éthique et de bonne conduite. La charte éthique peut être consultée sur ce lien. Elle intègre notamment la politesse et la courtoisie, le respect d’autrui, la ponctualité et le respect des délais fixés, la compétence, l’honnêteté, la fiabilité des données et la rigueur dans le traitement de nos dossiers. Ceci suppose également que nous nous soumettons à l’obligation des moyens dans notre contrat de confiance et de performance avec vous.

• Confidentialité

A l’ère des cybers attaques, de l’internet et du Big data, la problématique de la confidentialité et de la protection des données stratégiques d’une entreprise ou d’une organisation se pose avec acuité. Imposée par diverses réglementations communautaires (l’exemple de la directive européenne du 8 juin 2016) ou nationales, toute société de conseil, ses dirigeants et ses personnels, y compris ses consultants occasionnels doit se soumettre à l’obligation de confidentialité et du secret des affaires. Avec Lextractiv international, restez serein. Nous assurons la protection de vos affaires et la confidentialité de vos données. Si nous proposons à nos clients notre expertise en ingénierie de contrat de confidentialité et de secret d’affaires, ainsi que de politiques de confidentialité, c’est que nous-mêmes nous mesurons pleinement la portée de cette valeur/qualité dans nos activités quotidiennes avec vous. Nous assurons également la confidentialité des renseignements personnels que vous nous fournissez ou que nous recueillons sur notre site. Voir à cet effet notre politique de confidentialité.

• Durabilité

Pour que les valeurs du cabinet soient elles-mêmes pérennes, le cabinet fait de la durabilité une valeur essentielle pour se maintenir au sommet. C’est sur elle qu’est fondée prioritairement la vision du cabinet. Il s’agit donc pour le cabinet de faire prendre conscience du développement durable afin qu’il érige ses préceptes en standards de gestion et d’outil de mesure de la performance. Mais la question peut être posée de savoir c’est quoi le développement durable, sa finalité et en quoi la reconnait-on ?

A la suite du rapport Brundtland de 1987, nous concevons la durabilité comme le devoir d’équilibre entre les générations présentes et les générations futures dans la consommation du capital naturel. Ce devoir permet de pérenniser les ressources dans le temps et dans l’espace, c’est l’idée de durée. C’est la capacité à équilibrer la durabilité sociale, la durabilité économique et la durabilité environnementale. Mais la durabilité c’est aussi le devoir de soutenabilité dudit capital naturel.

Afin d’asseoir durablement son internationalité, le cabinet fait de l’inter-culturalité un des critères de la durabilité pour la réussite de ses missions en Afrique et dans le monde car, selon le cabinet, l’inter-culturalité est consubstantielle à la résilience. Pour plus de précisions sur la durabilité comme valeur du cabinet, vous voudriez bien consulter notre document ci-joint : La durabilité, notre valeur cardinale.